医療法人 清和会 本部
（水前寺とうや病院内）
〒862-0950
熊本市中央区水前寺5丁目2-22
TEL.096-384-2288
FAX.096-385-5171
平成とうや病院は、2011年4月、熊本市出仲間に開設した新しい病院でこれから成長・発展する組織文化があります。 他職間の連携もよく、スタッフ一同患者中心のチーム医療の推進と地域連携に向けて生き生きと働いています。
平成とうや病院の看護は、「ＩＤＥＮＴＩＴＹ（個人）の尊重」～Ｆｏｒ Ｙｏｕ あなたのために～という理念をもとに個人を尊重した看護を提供することを大切にしています。 私たち看護師は、患者の個別性に応じた看護の実践と看護の質向上を目指しています。そのためには、看護の提供に重要な誠実・責任・創造を胸に日々の研鑽に励み信頼される看護職員の育成に努めています。
また、新人看護職員が安心して安全な看護ケアを提供できるための「新人看護職員卒後臨床研修」を提携する急性期病院と共同で参加しています。 年間を通して臨床実践能力習得のための教育プログラムがあり、安心して学ぶことができます。
看護部長 山下 美智子
私たちは看護の専門職として病院の基本理念である「個人の尊重」を基盤とし、患者様が安心して生活できる看護を提供いたします。
- 私たちは、患者様中心の安全と安心の看護・介護を行います。
- 私たちは、患者様の個性を尊重し、患者様の立場に立った看護ケアを提供するために知識・技術・態度・感性を磨きます。
- 私たちは、組織の一員として、地域との連携を図り、地域に根差した継ぎ目のない継続看護を目指します。
- チームリーダー育成
- ＯＪＴによる看護実践応力の向上
- 新人教育体制確立とプリセプター育成
- 院内・院外研修参加支援
- 委員会活動の見直し
- 連携室業務の見直し
- 退院支援ナースの活動推進
- 在宅復帰支援に向けての看護ケア充実
- 新人離職率ゼロ
- お互いを思いやる職場づくり
- 接遇、身だしなみ強化
- 患者満足度・職員満足度の向上（満足度調査分析・評価）
| 勤務形態 | 所定労働時間 週37.5時間 | |||
|---|---|---|---|---|
| ●外来 | ●病棟 | |||
| 日勤 | 8:30～17:00 | 日勤 | 8:30～17:00 | |
| 遅出 | 9:30～18:00 | 夜勤 | 16:30～9:30 | |
| 早出 (看護師) |
6:30～15:00 7:00～15:30 |
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| 早出 (ケアワーカー) |
6:30?15:00 | |||
| 遅出 | 12:30～21:00 | |||
| 勤務体制 | 2交替制(夜勤：一般病棟は看護師、回復期リハビリテーション病棟は看護師とケアワーカーで行う) (夜勤ができない方のために、日勤と早出・遅出、日勤のみ(土日の出勤有)もあります。) |
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| 看護単位及び看護配置 | 一般病棟1(7:1) 回復期リハビリテーション病棟2 |
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◆教育体制
1.「お互い成長しよう」を基本コンセプトに、プリセプターシステム、院内外研修を積極的に推進し、看護師一人ひとりが自信と充実感を体感できるよう人材育成を図っています。
2.職種や経歴に応じた段階別教育を年間教育計画に基づいて実行しています。
◆看護方式
【チームナーシングと受け持ち制】
1看護単位を2?3つのチームに分け、チームリーダーが中心となり計画的に看護する方式です。また患者の情報収集、看護診断、看護計画の立案・評価については受け持ち制とし、１人の看護師が入院から退院、転棟まで担当し受け持ち患者に対して責任を持ってケアにあたります。
◆院内・院外研修
