職種(正職員)
ごとの募集要項

GUIDELINES

准看護師

  • 勤務施設等
    特定施設 シルバーピアグランド通り
  • 職種
    准看護師
  • 雇用形態
    正職員
  • 応募資格
    准看護師免許、普通自動車免許(AT限定可)
    ※夜勤、早出・遅出可能な方
  • 給与
    149,400円~202,200円(資格手当含む)
    ※中途採用者は、経験・能力を考慮し決定します。
  • 諸手当
    夜勤手当:10,000円/回
    早出手当:500円/回
    遅出手当:1,000円/回
    住宅手当:5,000円(世帯主のみ)
    通勤手当:上限15,000円(2㎞超居住者のみ)
    保育料補助手当制度
  • 賞与・昇給
    賞与年2回、昇給:年1回
    ※人事考課制度導入
  • 仕事内容
    特定施設内における看護業務
    ○利用者・ご家族宅訪問
    ○相談対応業務
    ○サービス調整
    ○ケアプラン作成 他
  • 勤務時間
    7:00~15:30、8:30~17:00
    12:30~21:00、16:30~9:30
  • 休日・休暇
    年間107日(シフト制)
    年次有給休暇、産前産後・育児休暇、
    介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇
  • 福利厚生
    各種保険完備、退職金制度、制服貸与、財形貯蓄、
    職員会(祝金・弔慰金制度等)、永年勤続表彰制度、
    フィットネスクラブ法人会員、職員旅行、親睦会、忘年会
  • その他
    定年制(63歳)、再雇用制度
    *就業支援制度あり(15万円支給)
     詳細は本法人規程による
  • 応募方法・
    お問い合わせ
    まずはお電話下さい。
    シルバーピアグランド通り TEL.096-386-0020
    担当:入居部長 藤田
  • 勤務施設等
    シルバーピア水前寺
  • 職種
    准看護師
  • 雇用形態
    正職員
  • 応募資格
    准看護師免許
    ※経験年数3年以上
  • 給与
    149,400円~202,200円(資格手当含む)
    ※中途採用者は、経験・能力を考慮し決定します。
  • 諸手当
    住宅手当:5,000円(世帯主のみ)
    通勤手当:上限15,000円(2㎞超居住者のみ)
    保育料補助手当制度
  • 賞与・昇給
    賞与年2回、昇給:年1回
    ※人事考課制度導入
  • 仕事内容
    老人保健施設での入所者の看護業務
    ○医師への報告・指示受け
    ○服薬管理
    ○健康管理
    ○生活支援、等
    (入所者定員72名)
    ※夜勤回数:月2~5回程度
  • 勤務時間
    8:30~17:00、6:30~15:00、
    12:30~21:00、17:00~翌10:00
  • 休日・休暇
    年間107日 シフト制
    年次有給休暇、産前産後・育児休暇、
    介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇
  • 福利厚生
    各種保険完備、退職金制度、制服貸与、財形貯蓄、
    職員会(祝金・弔慰金制度等)、永年勤続表彰制度、
    フィットネスクラブ法人会員、職員旅行、親睦会、忘年会
  • その他
    定年制(63歳)、再雇用制度
    *就業支援制度あり(15万円支給)
     詳細は本法人規程による
  • 応募方法・
    お問い合わせ
    まずはお電話下さい。
    シルバーピア水前寺 TEL.096-384-3399
    担当:療養部長 荒平