職種(正職員)
ごとの募集要項

GUIDELINES

看護師

  • 勤務施設等
    水前寺とうや病院
  • 職種
    看護師(新卒採用)
  • 雇用形態
    正職員
  • 採用予定人数
    水前寺とうや病院 5名
  • 採用予定日
    2020年4月1日
  • 病院見学
    随時実施(事前にご連絡ください)
  • 初任給
    大学卒:190,700円
    3年課程卒:186,700円
    5年一貫卒:181,700円
    (資格手当含む)
  • 諸手当
    早出:1,000円/回
    遅出:1,000円/回
    夜勤:12,000円/回
    住宅手当:5,000円(世帯主のみ)
    通勤手当:上限15,000円(2㎞超居住者のみ)
    保育料補助手当制度
  • 賞与・昇給
    賞与年2回、昇給:年1回
    ※人事考課制度導入
  • 休日・休暇
    年間107日
    年次有給休暇(初年度10日)
    育児・介護休暇、産前産後休暇、
    慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇
  • 福利厚生
    健康保険、厚生年金、病院企業年金基金、雇用保険、労災保険、
    財形貯蓄、職員会(慶弔見舞金制度等)、永年勤続表彰制度、
    奨学金制度あり
    フィットネスクラブ法人会員
    クラブ活動(硬式テニス、バドミントン、ソフトボール、ミニバレーボール)
    職員旅行、親睦会、忘年会あり
  • その他
    定年制(63歳)、再雇用制度
    ◆就業支援金制度あり(30万円支給)◆
    ※人材紹介会社による入職の方を除く(詳細は本法人規程による)
  • 選考方法
    面接
  • 応募方法
    お電話またはメールでお申込みの上、履歴書をご持参ください。
  • 連絡先
    担当:事務部 総務課 益田、川添
    TEL:096-384-2288
    E-Mail:seiwakai@tohya.or.jp
    ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
  • 勤務施設等
    水前寺とうや病院
  • 職種
    看護師(中途採用)
  • 雇用形態
    正職員
  • 給与
    181,700円~ (資格手当含む)
    ※経験年数等を考慮し算出します。
  • 諸手当
    早出:1,000円/回
    遅出:1,000円/回
    夜勤:12,000円/回
    住宅手当:5,000円(世帯主のみ)
    通勤手当:上限15,000円(2㎞超居住者のみ)
    保育料補助手当制度
  • 賞与・昇給
    賞与年2回、昇給:年1回
    ※人事考課制度導入
  • 休日・休暇
    年間107日
    年次有給休暇(初年度10日)
    育児・介護休暇、産前産後休暇、
    慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇
  • 福利厚生
    健康保険、厚生年金、病院企業年金基金、雇用保険、労災保険、
    財形貯蓄、職員会(慶弔見舞金制度等)、永年勤続表彰制度、
    奨学金制度あり
    フィットネスクラブ法人会員
    クラブ活動(硬式テニス、バドミントン、ソフトボール、ミニバレーボール)
    職員旅行、親睦会、忘年会あり
  • 病院見学
    随時実施(事前にご連絡ください)
  • その他
    定年制(63歳)、再雇用制度
    ◆就業支援金制度あり(30万円支給)◆
    ※人材紹介会社による入職の方を除く(詳細は本法人規程による)
  • 応募方法
    お電話またはメールでお申込みの上、履歴書をご持参ください。
  • 連絡先
    担当:事務部 総務課 益田、川添
    TEL:096-384-2288
    E-Mail:seiwakai@tohya.or.jp
    ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
  • 勤務施設等
    特定施設 シルバーピアグランド通り
  • 職種
    看護師
  • 雇用形態
    正職員
  • 応募資格
    看護師免許、普通自動車免許(AT限定可)
    ※夜勤可能な方
  • 給与
    181,700円~242,200円(資格手当含む)
    ※中途採用者は、経験・能力を考慮し決定します。
  • 諸手当
    夜勤手当12,000円/回
    早出手当500円/回
    遅出手当1,000円/回
    住宅手当:5,000円(世帯主のみ)
    通勤手当:上限15,000円(2㎞超居住者のみ)
    保育料補助手当制度
  • 賞与・昇給
    賞与年2回、昇給:年1回
    ※人事考課制度導入
  • 仕事内容
    サービス付き高齢者向け住宅内での入居者さまの日常生活の援助全般
    ○入浴・食事・排泄・更衣など
    ○健康管理
    ○受診介助
  • 勤務時間
    8:30~17:00、7:00~15:30、
    12:30~21:00、16:30~9:30
  • 休日・休暇
    年間107日(シフト制)
    年次有給休暇、産前産後・育児休暇、
    介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇
  • 福利厚生
    各種保険完備、退職金制度、制服貸与、財形貯蓄、
    職員会(祝金・弔慰金制度等)、永年勤続表彰制度、
    フィットネスクラブ法人会員、職員旅行、親睦会、忘年会
  • その他
    定年制(63歳)、再雇用制度
    *就業支援制度あり(30万円支給)
     詳細は本法人規程による
  • 応募方法・
    お問い合わせ
    まずはお電話下さい。
    シルバーピアグランド通り TEL.096-386-0020
    担当:入居部長 藤田
  • 勤務施設等
    在宅ステーション水前寺 訪問看護事業所
  • 職種
    看護師
  • 雇用形態
    正職員
  • 応募資格
    看護師免許
  • 給与
    181,700円~(資格手当含む)
    ※中途採用者は、経験・能力を考慮し決定します。
  • 諸手当
    住宅手当:5,000円(世帯主のみ)
    通勤手当:上限15,000円(2㎞超居住者のみ)
    保育料補助手当制度
  • 賞与・昇給
    賞与年2回、昇給:年1回
    ※人事考課制度導入
  • 仕事内容
    訪問看護業務
    ○体温・脈拍・呼吸・血圧測定などの病状の観察
    ○清拭・洗髪・手浴・足浴・入浴介助などの保清
    ○褥瘡の予防及び処置・カテーテルの管理
    ○ご家族の介護相談と健康相談及び精神的援助
    ○福祉サービス利用の相談
    ○ターミナルケア(在宅での看取り) 等
    ※訪問先:熊本市内(社用車使用)
  • 勤務時間
    8:30~17:00、8:30~12:15
  • 休日・休暇
    年間107日(シフト制)
    年次有給休暇、産前産後・育児休暇、
    介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇
  • 福利厚生
    各種保険完備、退職金制度、制服貸与、財形貯蓄、
    職員会(祝金・弔慰金制度等)、永年勤続表彰制度、
    フィットネスクラブ法人会員、職員旅行、親睦会、忘年会
  • その他
    定年制(63歳)、再雇用制度
    *就業支援制度あり(10万円支給)
     詳細は本法人規程による
  • 応募方法・
    お問い合わせ
    まずはお電話下さい。
    在宅ステーション水前寺 TEL.096-384-5580
    担当:部長 宇土