基本理念
この基本理念は、私たちが働く上での精神的な支えであり、行動する上での基準となるもので、清和会の施設を利用していただく全ての方に接する上で、私たちがもっとも大切にしていることです。
その方に合った、その方だけの看護・介護計画（ケアプラン）・服薬指導・栄養指導などの医療・福祉活動。
これを行っていくことこそが個人の尊重につながると考えています。
基本方針
- 全ての職種において、基本理念の理解と実践に情熱を持って取り組み、患者さまへの質の高い医療サービスの提供、職員の職場環境の向上を目指します。
- 地域の皆さまが安心して過ごしていただけるよう、日々の研鑽に励み技術と知識の習得に努め、信頼される病院作りを目指します。
- 環境に配慮しエコを心がけるとともに、災害時にもハード、ソフトの両面で医療を提供できるよう病院機能を維持します。
- 良質な医療サービスを提供するために健全なる経営活動を行い、安定した経営基盤を構築します。
院長挨拶
地域医療と患者さんに
貢献するために。
平成とうや病院は2011年4月に開設されました。熊本市南区、国道57号線と旧浜線の交差点に位置し、主に近隣の急性期病院から入院患者を受け入れています。診療科は内科、神経内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、リハビリテーション科で構成されております。
昨年度は急性期の医療機関との連携を主体に、回復期リハビリテーション病棟56床、地域包括ケア病床40床、一般病床14床ともに90％以上の稼働率を維持でき充実した1年でした。また2015年9月に立ち上げた「通所リハビリテーションセンター」も順調に利用される方が増えております。
この4月の診療報酬改定では急性期病院入院の厳格化とともにより在宅に向けた方向性が示されております。今年度はより急性期病院と在宅、施設などとの橋渡しに貢献するとともに、重症でない患者さんのクリニックの先生方からの紹介入院も充実できればと思っております。入院依頼をできるだけお待たせしないように入院リハビリの効率化を図ってまいります。
当院では210名以上のスタッフが清和会グループの共通理念であります「IDENTITY（個人）の尊重～For Youあなたのために」を念頭に日々の研鑽に励み、患者さんへの質の高い医療の提供と地域医療への貢献を目指してがんばっております。これらのスタッフを大切にし、職場環境の向上を考えていきます。
今後の10年間、地域の医療は大きく変わっていくことが予想されます。当院が少しでも地域医療と患者さんに貢献できますように研鑽、努力していく所存ですので、よろしくご指導のほどお願いいたします。
職業倫理規定
- 医療に携わることの尊厳とその責任の重さを自覚し、常に品位を保ち良識ある職業人として人格・教養を高め、資質の向上に努めます。
- 医療知識の修得と技術の向上にたゆまぬ努力と研鑽を重ね、日頃から質の高い医療の提供を目指し、併せて医学の進歩と発展に尽くします。
- 患者さまの人権を最大限尊重しつつ、良心をもって平等に接し、十分な説明と同意に基づく患者さま本位の医療を実践します。
- 医療におけるあらゆる場面で細心の注意を払い、科学的根拠に基づいた安全で安心できる医療体制の確立に全力をあげて取り組みます。
- 医療の透明性を確保するため、必要な記録を適正に管理するとともに、職務上知り得た個人情報の取り扱いには厳格に対応します。
- 職種間の交流を促進し、互いに尊敬と理解のもとに良き協力関係を築き上げ、チーム医療による適切で最善の医療を実現します。
- 心の通う医療サービスの提供に努め、地域医療機関との積極的な連携により地域医療の向上を目指し、住民の信頼にこたえます。
- 医療の公共性を重んじ、医療を通じて社会の発展に貢献するとともに、法規範の遵守に努めます。
