特定施設 シルバーピアグランド通り
（熊本市中央区上水前寺1丁目6-5）

看護職

正職員

看護師免許または准看護師免許
普通自動車免許（AT限定可）
経験者優遇

准看護師　173,600円～
看護師　208,700円～
（資格手当・処遇改善支援手当含む）
※中途採用者は、年齢・経験を考慮し決定します。

夜勤手当：准看護師10,000円／回、看護師12,000円/回
早出手当：500円／回または1,000円/回
遅出手当：1,000円／回
住宅手当：5,000円（世帯主のみ）
通勤手当：上限15,000円（2㎞超居住者のみ）※駐車場代自己負担額3,700円/月

賞与年2回、昇給：年1回
※人事考課制度導入

サービス付き高齢者向け住宅内での入居者さまの日常生活の援助全般
○リーダー業務：ガーゼ交換、排便コントロール、担当医への状態報告、訪問診療時の状態報告、指示受けなど
○受診係：協力医療機関の受診介助・記録
○フロアー業務：食事・排泄・離床の介助、生活リハビリ・レクリエーションの誘導、入居者様の生活のサポートなど

入居者さま一人ひとりの意向を大切にして、満足感の高い生活をしていただけるように職員一同で支援しています。
入居定員60名

8：15～17：00、6：45～15：30、
10：30～19：15、12：30～21：15、
16：15～翌9：30（休憩105分）
※勤務時間応相談

年間116日（シフト制）
年次有給休暇、産前産後・育児休暇、
介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇

各種保険完備、退職金制度、財形貯蓄、
職員会（祝金・弔慰金制度等）、永年勤続表彰制度、
フィットネスクラブ法人会員、職員旅行、親睦会、忘年会

定年制（65歳）、再雇用制度
◆就業支援制度あり
　（看護師：30万円支給、3年以上勤務した場合返金不要。准看護師：20万円支給、2年以上勤務した場合返金不要）
　詳細は本法人規程による

まずはお電話ください。電話連絡後面接致しますので、履歴書をご持参ください。
シルバーピアグランド通り TEL.096-386-0020
担当：入居部長　藤田

↓こちらからご応募された方は、就業支援制度の対象となります↓

採用の問い合わせ・エントリー

特定施設 シルバーピアグランド通り

食器洗浄員

パート

900～1,000円
18時以降時給100円UP

・入居者様の食事後の食器洗浄（約60名分）
・翌日の朝食のお盆セッティング
・厨房内の清掃

18：00～20：00
応相談

シフト制　勤務日数相談可
年次有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇

雇用保険等は、労働条件により法定通り加入します。
労災、職員会（祝金・弔慰金制度等）
フィットネスクラブ法人会員
職員旅行、親睦会、忘年会

通勤手当 ：上限15,000円（2㎞超居住者のみ）
（駐車場代：就業時間数に応じて1,230～3,700円/月、自己負担）

まずはお気軽にお電話ください。電話連絡後面接いたしますので、応募書類をご持参ください。
シルバーピアグランド通り
担当：栄養科　田尻
TEL：096-284-1321

採用の問い合わせ・エントリー

特定施設 シルバーピアグランド通り

介護士

パート

介護福祉士免許 あれば尚可
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
普通自動車運転免許 あれば尚可

898円～1,000円
介護福祉士は947円～

通勤手当：上限15,000円（2㎞超居住者のみ）
介護職員処遇改善手当：38,000円×常勤換算/月

年1回

入浴の準備・入浴介助・後片付け・記録
食事、排泄、離床介助、生活リハビリ、レクリエーションの誘導、
入居者の望む生活のサポートなど

※入居者ひとり1人の意向を大切にして満足感の高い生活をしていただけるように
職員一同で支援していきます。
（入居者：定員60名）

8：15～17：00
9：00～12：00
または、9時～15時の間の2～4時間程度

応相談
年次有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇

雇用保険等は、労働条件により法定通り加入します。
労災、職員会（祝金・弔慰金制度等）
フィットネスクラブ法人会員
職員旅行、親睦会、忘年会

駐車場代：就業時間に応じて月1,230円～3,700円自己負担

まずはお電話下さい。
シルバーピアグランド通り TEL.096-386-0020
担当：入居部長　藤田

採用の問い合わせ・エントリー

特定施設シルバーピアグランド通り
熊本市中央区上水前寺1丁目6-5

（転勤の可能性あり　同一法人内）

生活相談員 兼 ケアマネジャー

正職員

介護支援専門員
普通自動車運転免許
居宅介護支援事業所でのケアマネ経験あれば尚可

191,700円～247,700円（資格手当含む）
※中途採用者は、経験を考慮し決定します。

住宅手当：5,000円（世帯主のみ）
通勤手当：上限15,000円（2㎞超居住者のみ）※駐車場代自己負担額3,700円/月
保育料補助手当制度

賞与年2回、昇給：年1回
※人事考課制度導入

○入居者相談、退去相談
○他事業所との連絡や調整業務
○介護保険申請手続き
○入居申し込み者の面接、判定書作成、入居契約
○委員会活動、ボランティアの受け入れ
○ケアプランの作成、アセスメントシートの作成、モニタリング等
○サービス担当者会議
○季節の行事への参加
など
（変更の範囲：法人の定める業務）

8：15～17：00
（相談可）

年間116日（シフト制）
年次有給休暇、産前産後・育児休暇、
介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇

各種保険完備、退職金制度、制服貸与、財形貯蓄、
職員会（祝金・弔慰金制度等）、永年勤続表彰制度、
フィットネスクラブ法人会員、職員旅行、親睦会、忘年会

定年制（65歳）、再雇用制度
◆就業支援制度あり（20万円支給 2年以上勤務した場合は返金不要）
　詳細は本法人規程による
◆2024年4月1日より、1日の労働時間が7時間30分から7時間45分へ変更となり、年間休日が107日から116日へ変更となりました。

まずはお電話下さい。
シルバーピアグランド通り TEL.096-386-0020
担当：入居部長　藤田

↓こちらからご応募された方は、就業支援制度の対象となります↓

採用の問い合わせ・エントリー

特定施設 シルバーピアグランド通り
（熊本市中央区上水前寺１丁目6-5）

介護職

正職員

介護福祉士免許あれば尚可
普通自動車免許あれば尚可
介護職経験者優遇

148,200円～
介護福祉士：154,600円～
（資格手当含む）
※中途採用者は、年齢・経験を考慮し決定します。

処遇改善手当：介護士38,000円/月、介護福祉士45,000円/月
夜勤手当：8,000円／回
早出手当：500円／回
遅出手当：1,000円／回
住宅手当：5,000円（世帯主のみ）
通勤手当：上限15,000円（2㎞超居住者のみ）※駐車場代自己負担額3,700円/月

賞与年2回、昇給：年1回
※人事考課制度導入

サービス付き高齢者向け住宅内での入居者さまの日常生活の援助全般
■入浴・食事・排泄・更衣 等
■健康管理
■体操・レクリエーション
■夜間はトイレコール対応が主な業務
※入居者：定員60名
入居者様ひとり1人の意向を大切にして満足感の高い生活をしていただけるように職員一同で支援していきます。

8：30～17：15、7：00～15：45
12：30～21：15、10：30～19：15、
16：15～翌9：30（休憩105分）
勤務時間応相談

年間116日（シフト制）
年次有給休暇、産前産後・育児休暇、
介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇

各種保険完備、退職金制度、財形貯蓄、
職員会（祝金・弔慰金制度等）、永年勤続表彰制度、
フィットネスクラブ法人会員、職員旅行、親睦会、忘年会

定年制（65歳）、再雇用制度
◆就業支援制度あり（20万円支給 2年以上勤務した場合は返金不要）
　詳細は本法人規程による

まずはお電話下さい。
シルバーピアグランド通り TEL.096-386-0020
担当：入居部長　藤田

↓こちらからご応募された方は、就業支援制度の対象となります↓

採用の問い合わせ・エントリー