水前寺とうや病院

看護師（新卒採用）

正職員

水前寺とうや病院　5名

2022年4月1日

大学卒：190,700円
3年課程卒：186,700円
5年一貫卒：181,700円
（資格手当含む）

早出：1,000円／回
遅出：1,000円／回
夜勤：12,000円／回
住宅手当：5,000円（世帯主のみ）
通勤手当：上限15,000円（2㎞超居住者のみ）
保育料補助手当制度

賞与年2回、昇給：年1回
※人事考課制度導入

年間107日
年次有給休暇（初年度10日）
育児・介護休暇、産前産後休暇、
慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇

健康保険、厚生年金、病院企業年金基金、雇用保険、労災保険、
財形貯蓄、職員会（慶弔見舞金制度等）、永年勤続表彰制度、
奨学金制度あり
フィットネスクラブ法人会員
クラブ活動（硬式テニス、バドミントン、ソフトボール、ミニバレーボール）
職員旅行、親睦会、忘年会あり

定年制（63歳）、再雇用制度
◆就業支援金制度あり（30万円支給 3年以上勤務した場合は返金不要）◆
※人材紹介会社による入職の方を除く（詳細は本法人規程による）

面接、筆記試験（適性検査20分）
2021年度採用試験を2021年9月17日（金）に行います。詳細はこちらをご覧ください。↓
https://www.tohya.or.jp/suizenji/recruits/1172

下記宛に履歴書をご郵送ください。

〒862-0950　熊本市中央区水前寺5丁目2-22　水前寺とうや病院　採用担当

ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
（益田・櫻木　TEL.096-384-2288）

採用の問い合わせ・エントリー

水前寺とうや病院

看護師（中途採用）

正職員

看護師免許

181,700円～242,700円　（資格手当含む）
※経験年数等を考慮し算出します。

早出：1,000円／回
遅出：1,000円／回
夜勤：12,000円／回
住宅手当：5,000円（世帯主のみ）
通勤手当：上限15,000円（2㎞超居住者のみ）
保育料補助手当制度

賞与年2回、昇給：年1回
※人事考課制度導入

病棟における看護業務
■医師診療の補助
■患者への注射・処置・与薬 等

※病床数：142床
※夜勤回数：月2～5回程度
※スキルアップのための研修制度あり
※キャリア開発プログラムあり
※夜勤専従も可

8：30～17：00、6：30～15：00、
12：30～21：00、16：30～9：30
２交代制 シフト制

年間107日
年次有給休暇（初年度10日）
育児・介護休暇、産前産後休暇、
慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇

健康保険、厚生年金、病院企業年金基金、雇用保険、労災保険、
退職金制度、財形貯蓄、職員会（祝金・弔慰金制度等）、永年勤続表彰制度、
奨学金制度あり
フィットネスクラブ法人会員
クラブ活動（硬式テニス、バドミントン、ソフトボール、ミニバレーボール）
職員旅行、親睦会、忘年会あり

随時実施（事前にご連絡ください）

定年制（63歳）、再雇用制度
◆就業支援金制度あり（30万円支給 3年以上勤務した場合は返金不要）◆
※人材紹介会社による入職の方を除く（詳細は本法人規程による）

面接、筆記試験（適性検査 20分）

お電話でお申込みの上、履歴書をご持参ください。

担当：事務部 総務課 益田、櫻木
TEL：096-384-2288

採用の問い合わせ・エントリー

在宅ステーション水前寺　訪問看護事業所

看護師

正職員

看護師免許
普通自動車免許（AT限定可）
※臨床経験5年以上

181,700円～242,700円（資格手当含む）
※中途採用者は、経験・能力を考慮し決定します。

住宅手当：5,000円（世帯主のみ）
呼び出し手当：3,000円/回
PHS所持：平日300円/回　土日祝900円/回
通勤手当：上限15,000円（2㎞超居住者のみ）
保育料補助手当制度

賞与年2回、昇給：年1回
※人事考課制度導入

訪問看護業務
■体温・脈拍・呼吸・血圧測定などの病状の観察
■清拭・洗髪・手浴・足浴・入浴介助などの保清
■褥瘡の予防及び処置・カテーテルの管理
■ご家族の介護相談と健康相談及び精神的援助
■福祉サービス利用の相談
■ターミナルケア（在宅での看取り）等

訪問先：熊本市内（社用車使用）
夜間・休日オンコール当番（5回/月程度）

8：30～17：00

日祝他　年間107日（シフト制）※土・祝日勤務可能な方歓迎
年次有給休暇、産前産後・育児休暇、
介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇

各種保険完備、退職金制度、制服貸与、財形貯蓄、
職員会（祝金・弔慰金制度等）、永年勤続表彰制度、
フィットネスクラブ法人会員、職員旅行、親睦会、忘年会

定年制（63歳）、再雇用制度
＊就業支援制度あり（10万円支給。1年以上勤務した場合、返金不要）
　詳細は本法人規程による

まずはお電話下さい。
TEL.096-384-5580
訪問看護事業所
担当：部長　宇土

採用の問い合わせ・エントリー

シルバーピア水前寺

看護職

正職員

看護師免許または准看護師免許
※病棟勤務経験がある方

149,400円～242,700円（資格手当含む）
＊看護師：171,700円～
※中途採用者は、経験・能力を考慮し決定します。

夜勤手当：正看12,000円/回、准看10,000円/回
早出手当、遅出手当：1,000円/回
住宅手当：5,000円（世帯主のみ）
通勤手当：上限15,000円（2㎞超居住者のみ）
保育料補助手当制度

賞与年2回、昇給：年1回
※人事考課制度導入

■療養棟での一般的な看護業務（診療の補助・処置等）
■高齢者の生活補助業務
■チームケアを中心とした中で、看護の専門性を発揮した連携業務

8：30～17：00、6：30～15：00、
12：30～21：00、10：30～19：00、
16：30～翌9：30
2交代制

年間107日　シフト制
年次有給休暇、産前産後・育児休暇、
介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇

各種保険完備、退職金制度、制服貸与、財形貯蓄、
職員会（祝金・弔慰金制度等）、永年勤続表彰制度、
フィットネスクラブ法人会員、職員旅行、親睦会、忘年会

定年制（63歳）、再雇用制度
＊就業支援制度あり（看護師30万円、准看護師20万円支給）
　詳細は本法人規程による

まずはお電話下さい。
シルバーピア水前寺 TEL.096-384-3399
担当：療養部長　荒平

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