看護部紹介
5つの魅力
ATTRACTIONS
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新人看護師
研修体制の充実ガイドラインに沿って研修体制を整備しています。新人看護師の手順や研修内容は毎年見直しを行い、教育の充実を図っています。指導に関わる先輩看護師への研修の機会も作っており、新人看護師が職場環境に慣れるように、部署全体で育成、支援に取り組んでいます。
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キャリアアップを応援
ラダーを活用し、学びたいことなどニーズに応じた学習の支援を行っています。具体的には研修計画に基づく院内集合研修に加え、基礎・実践・管理までの豊富な講義配信による研修コースを受講することができます。高度な専門性を学びたい方には、認定看護師、特定看護師、呼吸療法士や回復期リハビリテーション認定など専門領域の資格取得の支援もあります。
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より良い看護の実践
スタッフはよく話し、連携をとっています。患者さんやご家族のニーズに寄り添い、安心安全の看護が提供できるよう、チーム一丸となって日々より良い看護の実践に取り組んでいます。
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多職種チーム活動、
地域とのつながりを経験できる院内にはNST、褥瘡、呼吸ケア、排泄管理などの多職種チーム活動が充実しており、チームの一員として看護の役割を発揮する場が多々あります。また、個々の患者さんに応じたリハビリテーションの支援や退院支援に関わることで、地域の連携先や在宅部門のスタッフとのカンファレンスも経験できます。
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安心して
働き続けられる職場新卒から豊かな経験をもつ幅広い年代の看護師が活躍しています。子育て世代、プラチナナースも、それぞれのライフスタイルや健康等に応じた働き方を選択し継続して勤務しています。また、センサー搭載の電動ベッドなど看護師の労働負担を軽減する最新設備や業務改善の取り組みなど、さまざまな角度からモチベーション向上を図っています。看護職ができるだけ長く、健康で働き続けられるよう、これを支える職場環境の整備を進めております。
