施設
ごとの募集要項
GUIDELINES

水前寺とうや病院
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勤務施設等水前寺とうや病院
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職種栄養士
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雇用形態正職員
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応募資格栄養士免許
※経験者優遇 -
給与148,600円~202,200円(資格手当含む)
※中途採用者は、経験・能力を考慮し決定します。 -
諸手当早出手当500円/回
住宅手当:5,000円(世帯主のみ)
通勤手当:上限15,000円(2㎞超居住者のみ)
保育料補助手当制度 -
賞与・昇給賞与年2回、昇給:年1回
※人事考課制度導入 -
仕事内容・給食管理
(事務処理、衛生管理、調理業務)
朝・夕150食、昼200食程度 25名体制
病床数142床
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勤務時間5:30~14:00、7:30~16:00、10:30~19:00
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休日・休暇シフト制 年間107日
年次有給休暇、産前産後・育児休暇、
介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇 -
福利厚生各種保険完備、退職金制度、制服貸与、財形貯蓄、
職員会(祝金・弔慰金制度等)、永年勤続表彰制度、
フィットネスクラブ法人会員、職員旅行、親睦会、忘年会 -
その他定年制(63歳)、再雇用制度
*就業支援制度あり(30万円支給 3年以上勤務した場合返金不要)
※人材紹介会社による入職の方を除く。(詳細は本法人規程による)) -
応募方法・
お問い合わせまずはお気軽にお電話下さい。
水前寺とうや病院 TEL.096-384-2288
担当:栄養部 網田(おうだ)
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勤務施設等水前寺とうや病院
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職種調理師・調理員
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雇用形態正職員
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給与131,400円~164,400円
(調理師は別途資格手当3,000円)
※中途採用者は、年齢・経験を考慮し決定します。 -
諸手当早出手当500円/回、
住宅手当5,000円(世帯主のみ)
通勤手当:上限15,000円(2㎞超居住者のみ)
保育料補助手当制度 -
賞与・昇給賞与年2回、昇給:年1回
※人事考課制度導入 -
仕事内容○病院内給食室での調理
(朝・夕150食、昼200食程度)25名体制
○調理指導、補助業務等
*病床数:142床 -
勤務時間5:30~14:00、7:30~16:00、
9:30~18:00、11:00~19:30 -
休日・休暇年間107日(シフト制)
年次有給休暇、産前産後・育児休暇、
介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇 -
福利厚生各種保険完備、退職金制度、制服貸与、財形貯蓄、
職員会(祝金・弔慰金制度等)、永年勤続表彰制度、
フィットネスクラブ法人会員、職員旅行、親睦会、忘年会 -
その他経験者の方歓迎!
定年制(63歳)、再雇用制度
*就業支援制度あり(20万円支給。2年以上勤務した場合は返金不要)
詳細は本法人規程による -
選考方法書類選考、面接
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応募方法・
お問い合わせまずは履歴書をご郵送ください。
郵送先
〒862-0950 熊本市中央区水前寺5丁目2-22
水前寺とうや病院
担当:栄養部 網田
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勤務施設等水前寺とうや病院
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職種調理員
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雇用形態パート
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応募資格調理師免許があれば尚可
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時給830円~950円
※8時以前、18時より後は100円UP -
諸手当通勤手当 上限15,000円(2㎞超居住者のみ)
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昇給年1回
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仕事内容病院内給食室での調理業務業務全般
(利用者様への配膳は看護・介護スタッフが行います)
病院(定員142名)、老健(定員72名)、通所リハ(定員60名)
朝夕:各150食、昼:200食程度。
調理スタッフ25名体制 -
勤務時間5:30~14:00、7:30~16:00、
9:30~18:00 -
休日・休暇相談に応じます。
年次有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 -
福利厚生雇用保険等は、労働条件により法定通り加入します。
労災、職員会(祝金・弔慰金制度等)
フィットネスクラブ法人会員
職員旅行、親睦会、忘年会 -
その他経験者の方歓迎!
未経験者の方も調理指導致しますので、安心して働けます。 -
応募方法・
お問い合わせまずはお気軽にお電話下さい。
水前寺とうや病院 TEL.096-384-2288
担当:栄養部 網田(おうだ)
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勤務施設等水前寺とうや病院
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職種医師
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募集診療科内科、呼吸器内科、循環器内科、脳神経内科、消化器内科、
リハビリテーション科、脳神経外科、整形外科 -
雇用形態正職員
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応募資格医師免許
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給与年俸制
※経験・資格等を考慮し決定します。
諸手当(当直手当等)別途支給 -
勤務時間9:00~18:00
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その他・協調性をもってチーム医療を実践できる人
・ポジティブ志向で変化に対応できる人
・地域包括ケアシステムを理解し、地域医療に貢献する意欲を持つ人
お待ちしております。 -
応募方法・
お問い合わせまずはお電話下さい。
水前寺とうや病院 TEL.096-384-2288
担当:事務部長 山内
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勤務施設等水前寺とうや病院
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職種看護師(中途採用)
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雇用形態正職員
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応募資格看護師免許
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給与181,700円~242,700円 (資格手当含む)
※経験年数等を考慮し算出します。 -
諸手当早出:1,000円/回
遅出:1,000円/回
夜勤:12,000円/回
住宅手当:5,000円(世帯主のみ)
通勤手当:上限15,000円(2㎞超居住者のみ)
保育料補助手当制度 -
賞与・昇給賞与年2回、昇給:年1回
※人事考課制度導入 -
仕事内容病棟における看護業務
■医師診療の補助
■患者への注射・処置・与薬 等
※病床数:142床
※夜勤回数:月2~5回程度
※スキルアップのための研修制度あり
※キャリア開発プログラムあり
※夜勤専従も可 -
勤務時間8:30~17:00、6:30~15:00、
12:30~21:00、16:30~9:30
2交代制 シフト制 -
休日・休暇年間107日
年次有給休暇(初年度10日)
育児・介護休暇、産前産後休暇、
慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇 -
福利厚生健康保険、厚生年金、病院企業年金基金、雇用保険、労災保険、
退職金制度、財形貯蓄、職員会(祝金・弔慰金制度等)、永年勤続表彰制度、
奨学金制度あり
フィットネスクラブ法人会員
クラブ活動(硬式テニス、バドミントン、ソフトボール、ミニバレーボール)
職員旅行、親睦会、忘年会あり -
病院見学随時実施(事前にご連絡ください)
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その他定年制(63歳)、再雇用制度
◆就業支援金制度あり(30万円支給 3年以上勤務した場合は返金不要)◆
※人材紹介会社による入職の方を除く(詳細は本法人規程による) -
選考方法面接、筆記試験(適性検査 20分)
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応募方法お電話でお申込みの上、履歴書をご持参ください。
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連絡先担当:事務部 総務課 益田、櫻木
TEL:096-384-2288
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勤務施設等水前寺とうや病院
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職種介護士
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雇用形態正職員
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応募資格不問
※早出・遅出可能な方 -
給与123,000円~164,000円
※中途採用者は、経験・能力を考慮し決定します。 -
諸手当早出手当1,000円/回
遅出手当1,000円/回
住宅手当:5,000円(世帯主のみ)
通勤手当:上限15,000円(2㎞超居住者のみ)
保育料補助手当制度 -
賞与・昇給賞与年2回、昇給:年1回
※人事考課制度導入 -
仕事内容病棟における介護業務
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勤務時間8:30~17:00、6:30~15:00、
12:30~21:00 -
休日・休暇年間107日(シフト制)
年次有給休暇、産前産後・育児休暇、
介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇 -
福利厚生各種保険完備、退職金制度、制服貸与、財形貯蓄、
職員会(祝金・弔慰金制度等)、永年勤続表彰制度、
フィットネスクラブ法人会員、職員旅行、親睦会、忘年会 -
その他定年制(63歳)、再雇用制度
子育てなどでブランクのある方の復職支援を行っています。
*就業支援制度あり(20万円支給)
詳細は本法人規程による -
応募方法・
お問い合わせまずはお気軽にお電話下さい。
水前寺とうや病院 TEL.096-384-2288
担当:事務部 益田、櫻木
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勤務施設等水前寺とうや病院
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職種介護福祉士
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雇用形態正職員
-
応募資格介護福祉士免許
※早出・遅出可能な方 -
給与147,400円~200,200円(資格手当含む)
※中途採用者は、経験・能力を考慮し決定します。 -
諸手当特別手当10,000円/月
早出手当1,000円/回
遅出手当1,000円/回
住宅手当:5,000円(世帯主のみ)
通勤手当:上限15,000円(2㎞超居住者のみ)
保育料補助手当制度 -
賞与・昇給賞与年2回、昇給:年1回
※人事考課制度導入 -
仕事内容病棟における介護業務
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勤務時間6:30~15:00、8:30~17:00、
12:30~21:00 -
休日・休暇シフト制 年間107日
年次有給休暇、産前産後・育児休暇、
介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇 -
福利厚生各種保険完備、退職金制度、制服貸与、財形貯蓄、
職員会(祝金・弔慰金制度等)、永年勤続表彰制度、
フィットネスクラブ法人会員、職員旅行、親睦会、忘年会 -
その他定年制(63歳)、再雇用制度
*就業支援制度あり(20万円支給 2年以上勤務した場合、返金不要)
※人材紹介会社による入職の方を除く。(詳細は本法人規程による)
詳細は本法人規程による -
応募方法・
お問い合わせまずはお気軽にお電話下さい。
水前寺とうや病院 TEL.096-384-2288
担当:事務部 益田、櫻木